Tarifabschluss bei Kautschuk 2025

Das kann sich sehen lassen: Die 70.000 Beschäftigten in der deutschen Kautschukindustrie erhalten ein Entgeltplus von 4,3 Prozent in zwei Stufen. IGBCE-Mitglieder bekommen zudem zusätzlich einen Bonus 450 Euro in diesem Jahr und 428 Euro ab 2026. Das ist das Ergebnis der Tarifverhandlungen zwischen IGBCE und Arbeitgeberseite. 

n der dritten Verhandlungsrunde am 27. Juni haben sich IGBCE und Kautschuk-Arbeitgeber in Hannover auf einen Tarifabschluss geeinigt. Dieser bringt den 70.000 Beschäftigten der Branche 4,3 mehr Prozent mehr Entgelt in zwei Stufen. IGBCE-Mitglieder erhalten in diesem Jahr zusätzlich einmalig 450 Euro und ab 2026 dauerhaft 428 Euro jährlich mehr. Zudem wollen die Sozialpartner darüber reden, wie Schichtarbeit attraktiver gestaltet werden kann.

„In zähen, aber durchgehend konstruktiven Verhandlungen haben wir einen sehr guten Tarifabschluss erreicht“, bilanzierte IGBCE-Verhandlungsführerin Katharina Stihler und betonte: „IGBCE-Mitglieder in der Kautschukbranche werden dadurch deutlich und dauerhaft bessergestellt. Diese finanzielle Wertschätzung für sie ist genau richtig, denn sie sind es, die die Tarifverhandlungen überhaupt erst möglich machen.“ In der Ecklohngruppe entspräche dieser dauerhafte Bonus genau dem jährlichen Gewerkschaftsbeitrag, für die meisten Mitglieder in der Produktion sei es sogar mehr als der Jahresbeitrag. Stihler unterstrich: „Dadurch gibt es einen Grund mehr, Mitglied der IGBCE zu werden.“  

Die Entgelterhöhungen bringen für die Beschäftigten der Kautschukindustrie eine weitere finanzielle Entlastung und ein deutliches Plus im Portemonnaie, so Stihler und ergänzt: „Angesichts der durchwachsenen wirtschaftlichen Lage haben wir alles rausgeholt, was ging.“ 

Die Einigung im Detail:  

• Deutliches Einkommensplus:  
• Die Vergütungen steigen in zwei Stufen um insgesamt 4,3 Prozent. Zum 1. Januar 2026 erhöhen sie sich um 2,1 Prozent und zum 1. Dezember 2026 um weitere 2,2 Prozent. Die Ausbildungsvergütungen steigen überproportional, zum 1. Januar 2026 und zum 1. Dezember 2026 um jeweils 40 Euro.  
• Bis zum Jahresende erhalten alle Mitglieder der IGBCE einen einmaligen Bonus in Höhe von 450 Euro. Auch Auszubildende und Teilzeitbeschäftigte erhalten den vollen Betrag. Stichtag für die Mitgliedschaft in der IGBCE ist der 1. September 2025. Ausgezahlt wird dieser Bonus mit der November-Abrechnung. 
• Ab 2026 bekommen alle IGBCE-Mitglieder dauerhaft jährlich einen Bonus in Höhe von 428 Euro. Dieser steigt ab 2027 dynamisch mit den Tariferhöhungen. Die 428 Euro entsprechen in der Ecklohngruppe E8B in Hessen auf Basis von zwölf Monatsgehältern einem Prozent eines Jahresbruttos – und damit dem jährlichen Gewerkschaftsbeitrag.  
• Beide Seiten haben sich dazu verpflichtet, innerhalb der nächsten beiden Jahre Verhandlungen darüber zu führen, wie Schichtarbeit attraktiver gestaltet werden kann. Die Gespräche dazu starten im dritten Quartal dieses Jahres.  
• Der Tarifvertrag hat eine Laufzeit von 24 Monaten, bis zum 31. Mai 2027.